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可以，一般最多可投递两个岗位。

可以修改，51网申平台可以同步更新

校招会持续到23年春季结束

一周左右会给予反馈，也可以主动联系我们的HR了解情况。

毕业两年内的优秀往届生也会酌情考虑。

原则上会参照专业方向和个人职业规划进行分配，当然我们也会制定详尽的轮岗计划，让同学有机会在各个业务、技术部门进行轮岗学习，逐步明确适合的方向，最终定岗。

公司有相对完善的应届生薪酬体系，不同学历的学生会有一定差异，但总体来说并不大。

整个管培生项目预计1.5年-2年，管培生从新手经历过系统的培养成长为业务能手，逐步成长为业务leader，或者成为专业技术领域专家。这个也是我们管培生项目的初衷。

我们会安排业务或者专业技术比较资深的骨干领导为管培生一对一带教，制定详尽的带教计划以及IDP个人绩效改进计划。

部分岗位会安排专业的笔试测评

面试会根据实际情况采用线上+线下相结合的方式，请大家留意通知。

正式的offer会从9月起陆续发放。

内推作为我们人才招聘的重要方式，我们鼓励同学找学姐学长内部推荐。

可以关注我们官方招聘公众号“洛阳钼业集团招聘”、校园招聘官网。